一、老公出轨证据不足怎么解法

在老公出轨但证据不足的情况下，可以考虑以下几种解决办法：

一是继续收集证据。注意观察老公的日常行为，比如异常的出行规律、与特定异性的频繁联系等。可以通过查看通话记录、短信、社交软件聊天记录等，但要注意方式方法，避免侵犯他人隐私引发法律问题。若有可能，也可留意其消费记录，是否有异常支出用于与出轨相关的事项。

二是尝试沟通。选择合适时机与老公坦诚交流，表明你已察觉到一些异常，给他机会解释。通过沟通，也许能直接了解情况，或者从他的反应中获取更多线索。

三是寻求专业帮助。比如向私家侦探咨询，但要确保其调查行为合法合规。也可以向婚姻家庭咨询师求助，他们能提供专业的建议和指导，帮助你更好地处理这一复杂局面。

总之，要冷静应对，通过合理合法的途径来解决问题，维护自己的合法权益。

二、退伍军人老婆出轨怎么处理

如果退伍军人遇到老婆出轨的情况，可以考虑以下方式处理：

一是保持冷静和理智。在发现配偶出轨后，情绪可能会比较激动，但应尽量避免冲动行事，以免做出让自己后悔的行为，先给自己一些时间冷静下来，梳理清楚事情的全貌。

二是尝试沟通。与配偶坦诚地交流，了解她出轨的原因和想法。通过沟通，也许可以解决双方之间存在的问题，修复婚姻关系。若双方能够认识到问题并愿意共同努力改进，可考虑寻求专业婚姻辅导帮助。

三是收集证据。若认为婚姻无法挽回，决定离婚，要注意收集配偶出轨的相关证据，如聊天记录、照片、证人证言等。这些证据在财产分割、子女抚养权争夺等方面可能会对自己有利。

四是寻求法律帮助。如果涉及到财产分割、子女抚养等复杂问题，可咨询专业律师，通过法律途径维护自己的合法权益。

三、出轨到单位闹会有什么影响

出轨一方到对方单位闹事，可能产生多方面影响：

一是对被闹事方的职业声誉造成损害。在工作场合引发风波，容易让同事、领导对被闹事方产生负面印象，可能会怀疑其道德品质或生活作风存在问题。这可能影响其在单位的人际关系，同事可能会对其避而远之，领导也可能会因此对其工作能力和职业素养产生质疑，进而影响其职业发展，例如在晋升、评优等方面处于不利地位。

二是对单位的正常工作秩序产生干扰。闹事行为可能会引起其他员工的围观和关注，分散大家的工作注意力，影响单位的工作效率。如果事态严重，还可能导致单位内部人心惶惶，不利于团队的稳定和团结。

三是从法律角度看，如果闹事过程中存在侮辱、诽谤、暴力威胁等违法行为，闹事者可能会面临相应的法律责任，如被追究治安管理处罚责任，情节严重的甚至可能构成犯罪。